宗庆后：人不能不干活，不然老得快
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素有劳模企业家之称的宗庆后直言，人不能不干活，不然老得更快！
这是宗庆后参加“问道浙商・浙商发展研究院十周年纪念大会”，与浙商发展研究院副院长郑明治的对话。他的原话是：“干惯了以后，你一点活都不干，可能就老得更快。你说再经常干点活，就稍微干得轻松点，那我寿命还会更长一点。”
关于这位传奇浙商，熟悉宗庆后的人都知道，他是少有的工作狂、拼命三郎，在取得3次问鼎中国首富的巨大成就后，依然保持创业本色，连一丝浮躁心态都没有，而是一如既往地拼命工作，今年77岁的他依然是工作狂，照样每天6点多起来工作。
不过，这次会上郑明治聊到浙商“新老传承”话题时，宗庆后主动提及自己已经卸下总经理一职，由女儿宗馥莉出任集团副董事长兼总经理。
值得一提的是，自娃哈哈创建35年以来，宗庆后担任了34年总经理，如今卸掉总经理一职后，真的可以当“甩手掌柜”了吗？答案是否定的。宗庆后霸气回应：“集团董事长还是我，我干活干惯了，不能停下来，经常干一些活，活得还久一点。”
深知经营企业是宗老最大乐趣的郑明治，亦在大会上送出自己的祝福：“影业大王邵逸夫先生104岁才辞去董事长职务，是当时世界上上市公司最年长的董事长，宗总今年才70多吧，离退休还早呢！”
此前，宗庆后曾在中国企业领袖年会上提到：“习惯了之后一下子什么都不做了，也会出问题。我想后面我要退居二线。让他们在前面干，我在后面看着，要是出点偏差，纠纠偏。”
对于已经77岁的宗庆后来说，虽然并未退休，但在宗馥莉走到台中央之后，不得不承认娃哈哈的企业代际传承已经在不经意之间悄然发生。
改革开放40多年，当前越来越多的浙商步入中老年，许多浙商二代准备或已经顺利地接班。
对于这个话题，宗庆后在此次会上多次肯定新一代浙商接班人有文化，视野开阔，而且勤奋知足。
“他们视野更开阔，而且有文化，正是因为有文化，所以看待问题更通透。而且我发现，大部分企业接班人都很勤奋的，他们懂得知足。”宗庆后在会上对浙商接班人群体给予了很多肯定。
宗庆后表示，这些企业接班人年轻、潜力大，而且还勤奋，他们才是国家发展的未来。要知道，在商业生活中，勤奋是宗庆后最看重的品质，多次用“勤奋”二字赞扬浙商企业接班人，足以说明他对自己未来接班人的认可和期许。
同样面临接班问题的宗庆后，在外界看来，他就是娃哈哈，娃哈哈就是他。这位打造出中国食品饮料行业“巨无霸”的杰出浙商，在娃哈哈一直都是权威的存在。尽管是拥有十数家分公司、数万员工的庞大企业帝国，但常年不设副总的娃哈哈，任何决策都由宗庆后一人最终拍板，娃哈哈每一款产品的口味、包装和广告，都要经过宗庆后审核，全国180多家分公司都要直接向他汇报。
如今，宗庆后表示由女儿宗馥莉正式出任娃哈哈副董事长兼总经理，自己仍担任集团董事长。关于两人的分工，娃哈哈在公告中说明，宗馥莉将负责日常工作，并与宗庆后一同，为娃哈哈的稳健发展注入长青活力。
也许这是宗庆后开始放权，女儿宗馥莉接班的第一步，娃哈哈长期传“宗”不接代的状态似乎要被打破。
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文｜《浙商》全媒体中心记者 陈晓
编辑｜谢颖